Title IX -网投比较靠谱的大平台

“在美国，任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视……”

1972年的《比较靠谱的赌博大平台》第九条是一项联邦民权法，禁止接受联邦资助的教育机构存在性别歧视. 根据第九条，性别歧视包括基于性别的骚扰.

这可以采取多种形式，包括:

口头或书面骚扰
性侵犯，包括强奸和其他非自愿的性接触
跟踪(以性为基础)
约会或家庭暴力

法律要求学校应对和纠正敌对的教育环境. 如果做不到这一点，学校可能会面临失去联邦资金和美国政府资助的风险.S. 教育部民权办公室(OCR)确保遵守教育法第九条.

德州南方大学第九章办公室(“OTIX”)很高兴为任何学生提供资源支持, faculty, 或受到性或基于性别的骚扰或不当行为事件影响的机构工作人员.

你不必提交正式报告或提出刑事指控来获得援助. Whether you are looking for counseling and emotional support; academic, housing, or work accommodations; or to learn more about reporting and investigations, 校园资源人员可以帮助你找到最适合你个人情况的资源.

一些例子包括但不限于:

通知教员学生缺勤或旷工
提倡任务或截止日期的灵活性
为满足个人健康需求，向校内和校外提供资源, safety, and security
协助当事人从头到尾了解投诉和申诉过程
联络投诉人及答辩人与大学提供的顾问, 如果需要的话

怀孕Acomodations

1972年教育修正案第九条(“第九条”)，20 U.S.C. §1681 et seq., 联邦民权法是否禁止在教育项目和活动中基于性别(包括怀孕和父母身份)的歧视. 受第九条保护的怀孕和与怀孕有关的情况包括学生的怀孕, childbirth, 终止妊娠, lactation, 以及与这些相关的医疗状况或从中恢复.

可以提供合理的修改，以允许怀孕的学生参加教育活动, 只要这些安排不会导致教育计划/活动的根本改变或对TSU造成不适当的负担.
学生因怀孕而有医学上的必要缺课，只要提供所需的文件，就可以像其他任何缺课一样被原谅. 学生仍然需要按照他们的学术课程政策来完成任何学术要求.
学生因怀孕或与怀孕有关的情况，可以根据托国立的请假政策自愿请假，至少要休一段时间，并由持牌医疗保健提供者认为有医疗必要, 如果学校政策允许，时间可以延长. 该学生将被恢复到相同的学术地位(和课外地位), (在可行的范围内)何时开始休假. 对于某些专业学校, 由于课程的性质和临床经验, 学生可能无法在他们离开的同一学期重新开始，但可能需要在下一个课程提供的课程中学习. 这可能会导致程序完成的延迟.
在某些情况下，学生可能不符合托国立请假政策规定的自愿休假资格. In such an event, 学生应与他们的学院合作，以确定他们是否符合特定学院政策下的入学行政休息资格.
正在哺乳的学生将被提供一个保险箱, clean, 不是洗手间的私人空间. 根据学生的学术课程要求，弥补学术要求和临时修改的选择有所不同, 学生怀孕相关需要的时间和持续时间, 和学术要求的性质(s)遗漏. 照顾伴侣/配偶, childcare, 或婴儿亲密关系并不是第九条规定的修改的理由.

申请怀孕和育儿住宿

文档要求:

文件必须由非学生家庭成员的有执照的医疗保健提供者提供. 考虑到怀孕的性质和相关情况, 医疗文件可反映预期的需求(例如.g., 预计交货/终止日期, 或预期的例行约会), 正在进行的功能需求(e.g., 床靠背的需求, lactation needs, 流动性或地理限制), 以及最近过去的医疗紧急情况(例如.g.早产、因并发症而意外住院等.). 虽然没有提交文件或要求修改的最后期限, 在某些情况下，学术机会可能有限，因此应尽快提交文件，以最大限度地为学生提供可用的选择. 与怀孕有关的文件可以由学生谁是亲生父母或非亲生父母提交. Still, 缺勤和/或限制的怀孕相关医疗必要性必须记录在案，以便学生寻求合理的修改。. 有执照的医疗保健提供者必须提供足够的医疗信息，使第九条协调员能够合理地确定疾病的性质, date, time, 以及任何医学上必要的与妊娠相关的功能性缺勤的持续时间, need, or limitation.

请从你的医生那里获得你怀孕相关的医疗状况的文件，并确保你的医生解释它是如何与你的怀孕联系在一起的. 另外，请在这个上面签名 Medical Release 为第九条协调员，博士. 辛西娅·巴克利的电话. 文件必须在有执照的护理提供者的信笺或处方笺上，并且必须反映以下内容: